1.专业的财税财税软件开发平台有哪些？
2.请问网络大侠，如果单位是代理代理主要经营租赁、市场服务、源码源码咨询服务、财税财税金属销售的代理代理，属于什么行业？用什么会计科目
3.外包岗位职责
4.台式电脑蓝牙软件

专业的软件开发平台有哪些？

       开发平台厂商有多家：天翎、宏天、财税财税红讯、代理代理联科等都是源码源码直接在华南的公司；

       其中成立时间分别是：年、年，财税财税关于集团客户的代理代理沉淀也不少，尤其是源码源码第三方集成系统整合我这边罗列下都有哪些案例：

       首先优点是：缩短开发时间，提高开发效率；快速配置所见所得的财税财税修改方式。除了这些基本的代理代理需求外，您还要看下你要开发哪些类别的源码源码，采用不同的平台可以轻松得到对应的产品，没有一款产品既可以作ERP和plm，还可以作BPM和MES,复杂项目管理，所以找对工具最是主要的;为了帮助您找到最适合的产品，快速筛选，我给出一个个人的观点：

       1、业务类型：

       适合作mes和erp的：搭搭云

       适合作bpm开发平台：天翎、泛微、蓝凌、炎黄、联科

       适合做金融交易的系统平台：顶点

       2、从国产化支持度：天翎、炎黄

       3、从源码开发程度：天翎平台源码和业务源码都开放。炎黄之开放业务源码

       4、流程全自主知识产权，方便作好销售和编译等：炎黄、天翎、泛微、蓝凌

       5、支持微服务和容器部署：炎黄、天翎

       6、售后团队技术支持：天翎、泛微、蓝凌、炎黄、联科

       7、闭环督导办公人员：天翎、泛微、蓝凌

       其实选择是一个痛苦的过程，但是理清出思路，知道自己需要什么，那么就容易分辨和快速找自己的产品。总上所述，您通过抽丝剥茧的haar adaboost源码一一拆分和选择，总是可以找到适合贵司的开发平台。期待分析可以给你一些灵感，让您找到适合贵司的产品工具和供货商；

       这边针对案例也给出一些思路，尤其是多套系统打通的问题

       1、彩生活的集成产品达到款产品：收银、零售、易付款等通过整合可以整体部署和实现对应的应用流程管理统一执行，我后面可以通过一个视频展示下对应的整合操作功能，

       2、中建四局，业财一体化；整合上下供应链的用户，把地磅和财税系统，上下供应商一体化处理业务，自动抵扣和减少开票和税费等。

       下面展示下对应的异构处理思路，我这边也展示下：

       针对使用API接口：

       集成的案例业展示了下，对应的操作会有操作手册以及其他的，如果有合适的，可以沟通下，实际业务，我这边给你一些我之前作过的示例，给您参考下。

存在即合理，专业人作专业事。

请问网络大侠，如果单位是主要经营租赁、市场服务、咨询服务、金属销售的，属于什么行业？用什么会计科目

       经营租赁、市场服务、咨询服务是服务行业，金属销售是贸易行业。

       服务业的会计制度参照小企业会计制度

       酒水、水果应该用库存商品

       其他日常的低值易耗品可以用物料消耗

       若需要加工的那些 可以通过生产成本

       基本上其他都一样

       贸易行的，借鉴下吧，在财务管理领域。我也不是很专业。

       一些常用比较难处理的会计科目

       .补贴收入”在会计报表如何设置问题

       对企业收到即征即退、先征后退、先征后返的增值税，现行财会规定，应通过“补贴收入”会计科目来反映。“补贴收入”科目属“损益表”科目，而该科目反映的经济业务只在“损益表”中反映，期末无余额。损益表中无 “补贴收入”项目，可在“其它业务利润”项目中反映。

       .被税局检查需要补交的素材源码社区所得税处理

       （1）调整应交所得税

       借：以前年度损益调整

       贷：应交税金--应交所得税

       （2）将“以前年度损益调整”科目余额转入利润分配

       借：利润分配--未分配利润

       贷：以前年度损益调整

       （3）补交税款时

       借：应交税金--应交所得税

       贷：银行存款

       对查补的前年度的企业所得税，在编制损益表时，通过“以前年度损益调整”项目来反映。

       .促销品的账务处理问题

       在促销时把一些商品按进价赠送给消费者使用

       小规模纳税人:

       借:营业外支出

       贷: 库存商品

       应交税金--应交增值税

       .购进货物发生收料在前、付款在后或发票未到的帐务处理问题

       借：原材料

       贷：应付帐款--暂估应付款

       下月初用红字冲销；

       收到票时：

       借：原材料

       应交税金--应交增值税（进项税额）

       贷：应付帐款

       . 代理出口的会计处理

       1、收到代出口商品时

       借：受托代销商品

       贷：代销商品款

       2、出口销售时，按实际售价

       借：银行存款（应收帐款等）

       贷：应付帐款

       同时结转商品销售成本

       借：代销商品款

       贷：受托代销商品

       3、归还出口商品货款并计算代销手续费收入

       借：应付帐款

       贷：代购代销收入（手续费收入）

       银行存款

       四、代理进口

       1、收到委托单位的收购资金时

       借：银行存款

       贷：应付帐款

       2、支付代购进口商品货款及运杂费时

       借：商品采购（进价成本）

       应收帐款?××单位（代垫运杂费）

       贷：银行存款

       3、将购进商品移交委托方并结算手续费收入时

       借： 应付帐款

       贷：商品采购（进价成本）

       应收帐款（代垫运杂费）

       代购代销收入（代理手续费）

       退回委托单位多给的收购资金时

       借：应付帐款

       贷：银行存款

       .销售房产收取预收房款的帐务处理问题

       销售房产预收房款，由于通过“预收帐款”科目反映，尚未结转经营收入，因此，收据与发票的金额不会重复。预收售房款，开收据时：

       借：银行存款

       贷：预收帐款

       收最后一期房款，开发票时

       借：银行存款（最后一期房款）

       预收帐款（以前预收部分）

       贷：经营收入

       .销售免税货物的增值税税务和帐务处理问题

       读者谭少可问：我厂为生产销售饲料行业，销售的对象为饲料经销商及养殖户，他们大部分都不需要发票。请问不需要发票的部分销售额在会计上应如何处理？比如:饲料

       借：银行存款（现金）等科目，

       贷记产品销售收入（营业收入）等。

       由于销售饲料免征增值税，属于直接减免性质，则同时按不含税收入乘以适用税率计算免税额做帐，

       借“应交税金--应交增值税（减免税款）”科目

       贷记“补贴收入”科目。

       另外，企业应在“应交增值税明细表”的“已交税金”项目下，增设“减免税款”项目，反映企业按规定减免的增值税款，可根据“应交税金?应交增值税（减免税款）”科目的记录填列；在填报“增值税纳税申报表”时，直接在“销项”项目的“免税货物”反映其“销售额”即可，不需填报“税额”.

       .企业计算增值税出现“应交增值税”借方余额如何处理问题

       “因当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。”因此，当“应交税金--应交增值税”科目出现借方余额时，该期不需缴纳增值税，该借方余额即反映为尚未抵扣完的进项税额。

       .“住房周转金”的核算及职工福利的房屋折旧的会计科目问题

       借：管理费用

       贷：累计折旧

       .购买材料发生不合理损耗的帐务处理问题 (比如采购油)

       答：1.购油时

       借：材料采购5

       应交税金--应交增值税（进项税额）

       贷：应付帐款6

       2．发现不合理损耗时，假设是属于未查明原因的，做帐时为：

       借：待处理财产损溢

       贷：材料采购（5 元×2‰）

       应交税金--应交增值税（进项税额转出）1 （ 元×%）

       .对采取分期收款分出商品方式销售商品出现对方已不存在如何进行会计处理问题

       一、合同、协议约定采用分期收款销售方式的，帐务处理才能通过“分期收款发出商品”科目核算，否则不通过此科目，直接记入“产品销售收入”科目核算。

       二、对有些购货单位不存在，thinkphp 整站源码货款事实上收不回来，应作为坏帐处理，转入管理费用。

       .款已付清但发票未到如何账务处理

       一、 外购货物已验收入库，货款已付清，但购货增值税专用发票未到，可先按实际付款额

       借记“库存商品”等科目

       贷记“银行存款”科目

       待取得专用发票时，用红字冲销上述分录，再按专用发票上注明的金额、税额，

       借记:原材料

       应交税金--应交增值税（进项税额）

       贷记:银行存款

       .中外合资为企业中方提供的固定资产如何估价和账务处理问题

       收到投资的厂房和机器设备时，会计处理为：按照投资单位的账面原价，

       借记“固定资产”等科目，按照新确认的价值，贷记“实收资本”，账面原价大于新确认价值的差额，贷记“累计折旧”科目；新确认的价值大于账面原价的，则按照新确认的价值，借记“固定资产”，贷记“实收资本”。

       .因出口单证不齐而造成无法退税如何处理问题

       答：对实行“先征后退”增值税的生产性出口企业，其内销与出口的销售额，均应按月计算销项税额记入“应交税金--应交增值税（销项税额）”科目并如实申报纳税，不能因为申请出口退税的出口单证不齐造成的当期无法退税，而把出口的销售额的销项税额记入“待摊费用--待转增值税销项”科目。

       征税是应税行为发生后计算征收的，出口退税是出口单证齐全后办理的，两项不能等同。由于你单位申报纳税时把出口销售额因出口单证不齐而零申报，以至发生销项税额不齐，全额抵扣进项税额后，出现期末留抵税额，这是不正确的。

       .销售边角废料取得的收入是否需计征增值税、所得税及会计处理问题

       答：(1)企业处理在生产过程中产生的边角废料时，应将处理的边角废料所取得的收入，计算缴纳增值税，并开具发票。所作的会计分录为：

       借：银行存款或应收账款

       贷：应交税金--应交增值税

       贷：其它业务收入

       (2)年末，应将其它业务收入转入本年利润，计算缴纳企业所得税，会计分录为：

       借：其它业务收入

       贷：本年利润

       .销售货物开具发票与按计税价计算增值税 出现账款不相符如何处理问题

       借：银行存款 .

       贷：产品销售收入

       应交税金--销项税.

       但交税时，税所按“收入”来计算税金（×%＝.），即税金为.元，其税金＋收入＝.，即与原发票相差1分，入账时在增值税账簿里贷方余额为1分。请问该如何调账？

       结转：

       借：其它应付款--现金长款 0.元

       贷：应交税金--应交增值税（销项税额） 0.元

       借：现金 0.元

       贷：其它应付款--现金长款 0.元

       处理：经批准后作营业外收入处理：

       借：其它应付款--现金长款 0.元

       贷：营业外收入 0.元

       .供货方当月发出商品但当月并不开具销售发票会计如何处理

       购销双方合同约定“发货后三个月收款”的源码 微盘，专用发票的开具时间为“合同约定收款日期的当天”。帐务处理如下：

       （1）发出商品时，借：分期收款发出商品

       贷：库存商品

       （2）开出发票时，借：应收帐款--××公司

       贷：应交增值税--销项税额

       贷：商品销售收入

       同时结转商品销售成本

       借：商品销售成本

       贷：分期收款发出商品

       （3）收到货款时，

       借：银行存款

       贷：应收帐款--××公司

       .超额列支工资等致使少纳所得税被查补的会计处理问题

       某公司因xx年度税前列支工资，招待应酬费等超支，当地税务部门对我公司超额部分按.5%的税率征收企业所得税，同时作元罚款，请问分录如何处理（我公司从年开业至今，未有利润）。

       由于超额列支了工资、交际应酬费，当地税务机关对你公司作出了补税罚款的处理决定，所作会计分录为：

       计提所得税时，

       借：所得税

       贷：应交税金

       支付罚款时，

       借：利润分配--税收罚款

       贷：银行存款

       缴交税金时，

       借：应交税金--应交所得税

       贷：银行存款

       .企业公益金的帐务处理问题

       帐务处理如下：

       购买时：借：固定资产

       贷：银行存款

       结转公益金：借：盈余公积--公益金

       贷：盈余公积--一般盈余公积元

       公益金是企业按照规定从税后利润中提取的积累资金，专门用于企业职工集体福利设施的准备。职工集体福利设施购建完成后，应将公益金转入一般盈余公积（股份制企业“法定盈余公积”明细科目处理，其它企业可通过“一般盈余科目”明细科目处理）。

       .委托代理进口货物的账务处理问题

       某公司从国外购进（一般贸易方式）原料吨，境外成交价元／吨，共元；进口时海关估价为元／吨，共元；另进口关税共元，增值税元。

       借：原材料元

       应交税金--应交增值税（进项税额）元

       贷：应付账款--××外贸公司元

       付汇时：

       借：应付账款--××外贸公司元

       贷：银行存款元

       在此需说明的是：原材料的进价，根据会计制度规定，应按材料实际发生额确定。海关的“估价”是关税的计税价，并非购买材料的实际发生额，因此应以元作为记账依据。

       .销售货物发生折让、购买方如何进行账务处理问题

       答：企业销售货物发生折让时，在销售方开具回折让红字发票时，购货方相关账务处理如下：

       1．如商品尚未验收入库，则作红字分录

       借：物资采购（红字）

       应交税金--应交增值税（进项税额）（红字）

       贷：应付账款等（红字）

       2．如商品已验收入库，采用进价核算的，则作红字分录：

       借：库存商品（红字）

       应交税金--应交增值税（进项税额）（红字）

       贷：应付账款等（红字）

       采用售价核算的，还应调整“商品进销差价”科目。

       .企业用自产货物用作福利发放给职工的账务处理问题

       企业用自产的货物用作福利发放给职工，根据现行增值税法规规定，应视同销售货物处理，计算应交增值税。账务处理为：

       借：应付福利费

       贷：应交税金--应交增值税（销项税额）

       （同类产品售价×数量×％）

       库存商品（成本价×数量）

       该项业务实际上并没有发生销售，因此不需作收入分录，不需开具销售发票，也不需在损益表中反映

       .未收取货款零头尾数的财务处理问题

       在日常经济业务当中，收取货款的时候，一些货款的零头尾数部分未收取，如几角钱、几分钱等，对这部分未收取的零头尾数，应该怎样作账务处理？是将其记入管理费用还是记入财务费用？

       按会计的重要性原则，未收回的几元钱、几角钱、几分钱的货款零头尾数，为次要的会计事项，可适当简化处理，列入管理费用即可。

       .代垫运费的税务及账务处理问题

       借：其它应收款--垫支运费--XX单位

       贷：银行存款等

       收到款项时：

       借：银行存款等

       贷：其它应收款--垫支运费--XX单位

       .来料加工企业的账务处理问题

       投资企业对外进行来料加工装配业务而收到的原材料、零件等，应单独设置“受托加工来料”备查科目和有关的材料明细账，核算其收发结存数额，不核算金额，不编制会计分录。在对来料进行加工过程中，只对构成加工产品实体的其它材料的成本及人工费等进行金额上的核算和账务处理。

       会计分录如下：

       （一）收到来料时，不编制会计分录，只对“受托加工来料”备查科目中对应的材料明细账进行数额登记。

       （二）领取“来料”及其它材料用于制造加工产品时，对“来料”领取的处理同上，对领取其它材料则借记“生产成本”科目，货记“原材料”等科目。

       （三）完工时，借记“库存商品”科目，贷记“生产成本”等科目。

       （四）出口销售时，借记“应收账款”科目，贷记“主营业务收入”科目。结转销售成本时，借记“主营业务成本”科目，贷记“库存商品”科目。

       .企业筹建期间的账务处理问题

       .新《企业会计制度》不设置“递延资产”科目，而是设置“待摊费用”科目和“长期待摊费用”科目，分别核算分摊期限在1年以内（包括1年）、1年以上（不含1年）的各项费用。

       该制度规定，企业在筹建期间发生的支出分两种情形进行处理：

       1）在筹建期间搞固定资产建设的，对可形成固定资产价值的有关支出，应通过“在建工程”科目核算。

       2）筹建期间发生的人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等，应当在发生时通过“长期待摊费用”科目核算，借记“长期待摊费用”科目，贷记“银行存款”等科目。并在开始生产经营的当月起一次计入开始生产经营当月的损益，借记“管理费用”科目，贷记“长期待摊费用”科目。

       开办期间办公楼装修费用的处理，应视取得办公楼的不同方式分别情况处理：

       （1）如办公楼是企业购建的，但需要经过必要的装修才能达到预定可使用状态，即可供正常办公使用，则其装修费应作为资本化处理，构成固定资产的价值，会计处理同第一点。

       （2）如办公楼是企业租赁来的，则其装修费属于租入固定资产的改良支出，应等企业开始投入生产经营活动后，在租赁期限与租赁资产尚可使用年限两者孰短的期限内平均摊销。

       2.企业的化验室在使用过程中发生的装修费，应视其金额大小和受益期限确定摊销期限，并通过“待摊费用”科目或“长期待摊费用”科目核算。

       .购进货物在途中发生损失的税务及财务处理问题

       某公司问购进一批商品，总价（含税）3万元，已付款，（公司是增值税一般纳税人），途中被盗。请问：1.进项税发票可否去税局抵扣？2.商品无入库存，会计分录该如何写？3.商品的货价（假设进项税可抵扣）属非正常损失，可否直接在本年的税前利润冲减？

       答：一、你公司购进货物在途中被盗，属非正常损失，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条“非正常损失的购进货物的进项税额不得从销项税额中抵扣”的规定，你公司购进货物途中被盗，则货物所含进项税额不能申报抵扣。

       有关账务处理如下：

       1. 购进货物付款时：

       借：材料采购

       应交税金?应交增值税（进项税额）

       贷：银行存款

       2.确认购进货物被盗后

       借：待处理财产损益--待处理流动资产损益

       贷：材料采购

       应交税金--应交增值税（进项税额转出）

       二、现行税法规定，纳税人当期发生的流动资产盘亏，毁损报废的净损失，纳税人提供清查盘存资料按规定权限报经税务机关审核批准后，准予在（企业所得税）税前扣除。

       .软件开发涉及的交税问题和以无形资产、专用技术出资的财税处理问题

       某公司是生产销售设备及软件的一般纳税人，同时也有为客户开发软件的业务，对所销售自己生产的设备及软件，应交增值税，对为客户开发的软件，是连同技术即源代码等一并交付，我司并不再销售给其它客户的行为，是否应交纳营业税？二、有一公司，想以经评估的软件作价入股我公司，但不知该投资行为是否需缴交营业税。本人认为不属于转让无形资产，因该公司仍有处理权，所以不需交营业税。另外，此项业务，应作为投资，是否需交企业所得税？评估及投资时账务如何处理？三、若个人以专有技术出资，是否也交营业税及个人所得税？如何缴纳？

       答：一、对你公司为客户开发的计算机软件销售给客户，如果该计算机软件经中国版权保护中心登记，并取得《计算机软件著作权登记证书》的，征收营业税，否则征增值税。

       二、1．根据现行税收法规规定：转让无形资产，即转让土地使用权、专利权、非专利技术、商标权、著作权、商誉取得的收入，应征收营业税，也应征收企业所得税。但对以无形资产投资入股是否征税，营业税和所得税的规定是不同的。

       营业税法规规定：以各种无形资产投资入股的行为，不属于转让行为，不属于营业税征税范围，即不征营业税。但对投资者以无形资产投资获得的股权转让，仍按转让无形资产税目征税。所谓“投资入股”是指无形资产所有者以无形资产投资后是否参与合资企业的税后利润分配，共同承担投资风险而言。如果是按销售额或营业额的一定比例提取应得转让费或者取得固定收入，不承担投资经营风险，则不属投资入股，而属于转让无形资产，应按转让“无形资产”税目征收营业税。

       对所得税问题，国家税务总局国税发[]号文第三点规定：企业以经营活动的部分非货币资产对外投资，应在投资交易发生时，将其分解为按公允价值销售有关非货币性资产和投资两项业务进行所得税处理，并按规定确认资产的转让所得或损失，依法缴纳企业所得税。也就是说，企业以非货币资产（如无形资产）对外投资时，其公允价值大于其账面价值的增值部分，视同转让所得纳入应税所得计缴企业所得税；其公允价值小于其账面价值部分视同转让损失，在所得税前扣除。

       2．评估及投资时的账务处理问题

       （1）新《企业会计制度》规定：以非货币性交易换入的长期股权投资，按换出资产的账面价值加上应支付的相关税费，作为初始投资成本。

       ①评估价值＞账面价值时

       借：长期投资?股权投资（投出资产账面价值＋相关税费）

       贷：无形资产（账面价值）

       递延税款（评估价值－账面价值）×税率

       ②评估价值≤账面价值时

       借：长期投资?股权投资（投出资产账面价值）

       贷：无形资产（账面价值）

       （2）如果企业执行旧的会计制度

       ①评估增值时

       借：长期投资--股权投资（投出资产公允价值）

       贷：无形资产（账面价值）

       递延税款（公允价值－账面价值）×税率＝税金

       资本公积（公允价值－账面价值－税金）

       ②评估减值时

       借：长期投资--股权投资（投出资产公允价值）

       营业外支出（账面价值－公允价值）

       贷：无形资产（账面价值）

       三、个人提供或转让专有技术给他人使用时（以专有技术投资入股应属比例），取得的相应收入，属特许权使用费所得，应缴纳个人所得税，特许权使用费所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。

       .未认证的当月发票的进项税额如何进行帐务处理

       增值税一般纳税人取得防伪税控开具的增值税专用发票，不再执行工业企业购进货物必须验收入库和商业企业必须支付货款后才可抵扣的时限规定。对购进货物取得的抵扣联的认证、申报和会计处理，可按如下方法处理。

       一、凡购进货物并收到防伪税控开具的抵扣联，

       借：原材料等

       应交税金--应交增值税（进项税额）

       贷：银行存款等

       对该份抵扣联，如在规定期限通过认证的，对上述会计处理不需变动，并在通过认证的月份申报抵扣；如在规定期限进行认证，但通不过认证的，或者超过规定期限不进行认证的，则需对进项税额作转出处理：

       借：原材料等

       贷：应交税金--应交增值税（进项税额转出）

       如在收到抵扣联，但没在收到的月份进行认证的，也应作上述收到抵扣联时的同样分录，同时在备查薄上注明“待认证”字样。

       二、凡购进货物发票抵扣联未收到的，应于月终暂估入帐，

       借：原材料--××材料暂估价

       贷：应付帐款

       月初用红字冲回，

       发票抵扣联收到后，按上述的方法进行处理。

       三、目前会计核算规定中没有“待扣税金”一级会计科目，因而不能采用该科目来核算。

       .少收货款可不可以自行调帐

       答：根据文件规定，企业销售货物，事后因价格调整发生销售折让，购买方必须取得当地主管税务机关开具的折让证明单，供货企业才能作为开具红字发票的合法依据。如购买方不向其主管税务机关开具折让证明单，供货方自行调帐，是不符合法规规定的。对方少付的加工费，作不能收回的应收账款处理，可在营业外支出合计科目列支，

       借：营业外支出

       贷：应收账款××公司

       .多提多摊的折旧额该怎么办

       例：甲公司年月日购入的一台管理用设备，原始价值元，原估计使用年限为8年，预计净残值元，按直线法计提折旧。由于技术因素及更新办公设施的原因，以不能继续按原定使用年限计提折旧，于年1月1日将该设备的折旧年限改为6年，预计净残值为。

       解：（1）甲公司的管理用设备已记提折旧4年（、、、年），累计折旧元〔4×（－）/8〕固定资产净值元。

       （2）年1月1日起，改按新的使用年限计提折旧，每年折旧费用为：

       （－）/（6－4）＝（元）

       年月日，该公司编制会计分录如下：

       借：管理费用

       贷：累计折旧

       .用于美化环境的绿化支出该如何进行账务处理

       企业为美化生产和办公环境而种植花卉与草皮，这属于企业的管理活动。有关花卉与草皮的购买、种植和维护（包括以后每月浇肥的化肥、农药）费用应在企业的管理费用中列支。

       借:管理费用-XXX

       贷:现金

       .无销售企业招待费如何计提？

       凡是没有行业财务会计制度规定的销售或者营业等主营业务收入的企业，可以按不超过其所取得的各类收益2％的比例，在管理费用中据实列支必要的业务招待费。企业所取得的各类收益，包括投资收益、期货收益、代购代销收入、其它业务收入等。

       .实际收到的现金金额大于重组债权的账面价值如何进行会计处理

       债权人已对重组债权计提了坏账准备的情况下，如果实际收到的现金金额大于重组债权的账面价值，债权人应按实际收到的现金，

       借“银行存款”科目，按该项重组债权的账面余额，贷记“应收账款”或“其它应收款”科目，按其差额，借记“坏账准备”科目。在期末，再调整对该项重组债权已计提的坏账准备。

       如果企业滥用会计估计，不恰当地计提了坏账准备，应作为重大会计差错，按重大会计差错的规定进行会计处理。

外包岗位职责

        外包岗位职责

        　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我收集整理的外包岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

       

外包岗位职责1

        　　会计外包服务经理主要职责:

        　　1、负责财务外包内资部门会计、税务业务接洽与执行,部门内工作流程等办公方面的事务监督实施;

        　　2、审核内外资客户财务报表、年报等各种财务、税务、统计、工商、海关、外汇、财政等报表;

        　　3、负责组织实施员工专业培训,使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能

        　　4、负责建立内资企业服务流程,完善移动互联时代服务模式,提升运营效率和运营质量

        　　5、执行业务发展战略,扩大业务规模,承担售前专业顾问工作。

        　　6、组建新型移动互联时代财税服务团队,提升财税服务的品质,助力创新型中小企业发展

        　　7.能够根据现有方法和流程,构想和提出可能的供选解决方案

        　　8.能够协助制定财务外包的总体战略方向,落实财务外包长、中、短期发展策略

        　　9.协调内外部资源拓展财务外包客户

        　　任职要求:

        　　1、财务中级会计师职称。

        　　2、有5年以上中小内资企业会计账务处理经验,精通内资企业财税知识

        　　3、代理记账公司或财务咨询公司管理岗位一年以上工作经验

        　　4、上述代理记账公司或财务咨询公司的对应企业规模应不少于人.

        　　5.富有挑战创新精神,对新事物接受能力强

        　　6.具有强烈的事业心、团队合作精神,能够以全局的观点看待事物

        　　7.性格开朗外向,乐观,善于与人交流,为人踏实稳重

外包岗位职责2

        　　岗位职责:

        　　1、参与外包谈判,外包单位信息收集整理;

        　　2、外包合同拟定、OA流程、外包合同进度跟踪管理、签订、归档、维护;

        　　3、工程项目计提、清查、核算;

        　　4、全省验收计提汇总、审核、SAP维护;

        　　5、回款外包申请汇总,OA流程;

        　　6、外包支付周资金计划,外包支付对账单;

        　　7、外包支付单据整理、发票管理。

        　　任职要求:

        　　1、全日制大专以上学历;财务会计专业;

        　　2、熟悉各种报表制作,精通各种办公软件;

        　　3、具有良好的沟通能力及语言表达能力;

        　　4、对数据敏感、有数据核算统计经验者优先;

        　　5、性格偏中性硬朗点,要与外包单位打交道。

外包岗位职责3

        　　受控状态：

        　　颁发部门

        　　贴签及外包岗位职责接收部门

        　　生效日期

        　　制定人制定日期

        　　文件编号审核人审核日期

        　　文件页数批准人批准日期

        　　分发部门

        　　1目的

        　　建立贴签及外包岗位职责，保证包装质量。

        　　2范围

        　　贴签及外包装岗位操作工。

        　　3责任

        　　外包岗位操作工履行本岗位职责，质监员、包装班长有监督其执行的责任。

        　　4内容

        　　4.1操作前检查传送带的运转情况，若有异常及时排除。

        　　4.2贴签前应检查标签批号、规格及是否有打皱、破损，并随时剔出不合格的标签，并检查贴签位置是否端正。

        　　4.3外包前检查贴签是否平稳及瓶外是否有余浆，装小盒时注意避免擦伤标签，同时核对标签与小盒、中盒及大纸箱上批号是否一致。

        　　4.4若有拼箱情况应按规定拼箱，不多于2个批号，并在生产记录上标明拼箱数量及生产批号。

        　　4.5包装完毕后，对合格的标签及时退库，对印有批号、残损的标签集中退回仓库，由专人按有关规定处理。

        　　4.6按一般生产区清洁规程清理作业现场，并按规定填写包装记录。

        　　5培训

        　　5.1培训对象：包装岗位操作工。

        　　5.2培训时间：二小时。

外包岗位职责4

        　　岗位职责

        　　1。大专以上学历，熟练操作办公室软件（特别需要精通powerpoint和excel操作）；

        　　2。 2年以上人力资源外包服务经验及熟悉人力资源法规政策，了解多地社保和公积金相关政策者尤佳；

        　　岗位职责：

        　　1、协助销售进行客户服务需求收集，服务方案制作，向客户演示公司服务产品和客服流程；

        　　2、协助销售制作报价单，准备合同，跟进合同签约事宜；

        　　3、系统录入客户合同以及客户员工服务信息；

        　　4、负责处理客户员工各类资料的提交及初审；

        　　5、与后台客服交接客户服务需求；

        　　6、根据后台客服提供的`实际服务情况，核对并汇总制作每月服务账单，并与客户进行沟通确认；

        　　7、账单发放（寄送）及收款催缴；

        　　8、解答客户以及员工提出的各类相关问题及政策咨询。

        　　9、针对客户问题，积极并及时沟通协调，掌握政策和数据的最新变化。”

        　　、上级领导交付的其它工作内容。

外包岗位职责5

        　　职责描述：

        　　主要职责：

        　　1.客户维护

        　　1）管理大客户关系，保证客户满意度，发现客户潜在需求

        　　2.业务执行

        　　1）管理外包业务执行过程，并依据客户要求做实时的调整，协助项目经理完成SLA

        　　2）处理业务相关突发事件，包括如客户投诉，员工意外等

        　　3）响应客户的岗位职责职位要求、培训及绩效考核等要求，并协同管理实施

        　　4）收费管理及数据维护

        　　5）完成上级布置的任务

        　　职位要求：

        　　1.全日制本科（含）以上学历

        　　2.人力资源管理专业优先

        　　3. 3年及以上相关客户服务或HR经验沟通能力良好，主动性强有同行工作经验优先

        　　4.英文听说读写熟练（可独立与老外口语交流日常工作，熟练用英语书写日常工作邮件)

        　　岗位要求：

        　　学历要求：本科

        　　语言要求：不限

        　　年龄要求：不限

        　　工作年限：5-å¹´

外包岗位职责6

        1、根据生产需要，及时领取、更换包材。

        　　2、在生产过程中进行随机性取样。

        　　3、做好生产前的准备工作，将封好底的包装箱小心搬运码好，每拍八层。

        　　4、熟练地把包装产品装入包装箱内。

        　　5、装箱后平整码放整齐、贴标签、查看生产日期是否正确。

        　　6、熟练操作叉车将产品运送入库。

        　　7、保证工作地清洁、无卫生死角，室内无蚁蝇。

        　　8、服从班长对场的组织和管理。

外包岗位职责7

        　　岗位要求：

        　　1、利用自身丰富的人脉关系拓展公司外包业务渠道，负责外包合作客户的开发、跟进及维护；

        　　2、负责公司项目对外战略合作，拓展新业务渠道，探索新业务模式；

        　　3、负责本部门所有合作合同的初审、签订后的跟进、维护；

        　　4、及时汇报商务合作情况，并提出建议；

        　　5、负责处理客户反馈意见及投诉，对质量满意度进行跟踪及分析，并提出改善意见；

        　　6、负责协助部门的日常工作；

        　　7、负责公司包装及宣传。

        　　任职要求：

        　　1、熟悉游戏行业行情，2年以上游戏商务工作经验；

        　　3、普通话流利，性格外向开朗，形象气质佳，沟通能力强，具备解决突发时间能力，能承受较强的工作压力；

        　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力及拥有优秀的职业道德和个人素养；

        　　5、市场敏感度高，具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，熟练使用MS软件（Word、PPT、Excel）；谈判能力和语言表达能力，熟练使用MS软件（Word、PPT、Excel）；

        　　6、投递请附个人生活照，非诚勿扰！

外包岗位职责8

        　　职位描述：

        　　1.领导和组建公司的配置管理团队

        　　2.制定、优化及推广配置管理流程、变更管理流程及各项规范制度

        　　3.建设公司整个持续集成/持续交付和DevOps流水线，持续推动流程改进

        　　4.负责与其他部门和团队的沟通协调工作以推动项目的顺利进行

        　　5.对公司其他相关人员的配置管理培训

        　　6.制定配置管理规范（公司范围），针对每个团队或者项目制定配置管理计划

        　　7.搭建、维护配置库。包括配置库人员管理、备份、新库建立、使用培训等

        　　8.源代码管理：基于配置库进行版本控制、维护基线，针对不同项目设定合理的分支策略

        　　9.环境配置：记录环境状态信息，如数据库、中间件版本、JDK版本等；记录环境变更信息；确保环境可重建

        　　.项目部署：实现自动化部署，改进部署流程，确保部署版本可控，可实现回滚

        　　.版本发布：控制发布的版本(经过测试的可靠版本)、实现自动化发布，记录发布版本变更内容等

        　　.实施配置审计：定期的审计，确保相关人员严格按照配置管理规范工作

        　　要求：

        　　1.对应用软件开发生命周期的整个流程有深刻的理解

        　　2.精通持续集成/持续交付流程，熟悉应用自动化构建部署过程及相关工具平台

        　　3.熟悉和了解深入了解开发过程中的变更管理,缺陷跟踪和版本控制

        　　4.具有大型复杂开发项目的配置支持经验

        　　5.综合的管理和决策能力，遇到紧急问题能及时有效地给出解决方案

        　　6.良好的表达沟通能力及团队协调配合能力

外包岗位职责9

        　　1，项目报价设计

        　　分析客户要求，按照市场一定比例的价格进行拆分，做出报价依据，对报价进行审批。

        　　2，项目协议制定

        　　分析客户需求，提供整体人事外包解决方案，制定相关协议，以及补充协议，维护客户，进行长期跟踪

        　　3，驻厂人员培训

        　　制作相应的驻厂人员流程，培训驻厂人员驻厂工作内容，驻厂人员的基本要求制定，包括考勤系统，商业保险系统，人员需求供应数量，以及员工在职情况

        　　4，招聘市场分析

        　　招聘市场返费情况，以及可影响招聘人员的因素做出分析，并以相应的方案进行应对

        　　5，客户进行协商沟通等工作

        　　维护客户，开票申报，以及客户新需求分析，潜在客户的推销，跟进客户资源

        　　6，员工薪资制定及审核

        　　设计薪资，采纳合理化建议根据市场进行薪资方向管控调整

        　　7，税票方面申请及审核

        　　每月核算客户与公司工时，金额等，并进行开票申请，与客户财务人员保持良好沟通，控制应收款额度，确保服务款项及时回笼

        　　8，月度报表呈报

        　　每月各个外包单位实际情况进行汇总，登记报备，信息内容包含人员信息，工资，商社保，其他支出，盈亏情况等状态，及时与总经理确认

外包岗位职责

        　　人事助理（外包）职位描述:

        　　1.协助办理公司内部员工及实习生的入离职手续;

        　　2.协助办理员工跨集团及集团内异动管理;

        　　3.员工劳动合同续签及档案管理(纸质档案与电子档案);

        　　4.人事信息及人事系统的维护和更新;

        　　5.定期回复员工各类咨询问题;

        　　6.完成上级主管交办的其他事务。

        　　任职资格:

        　　1.大专及以上学历,至少2年人力资源相关工作经验;

        　　2.英语四级以上,工商管理、人力资源管理相关专业优先;

        　　3.熟练操作Excel、Word等办公软件,工作积极主动有责任心;

        　　4.工作认真仔细,使命感强,有良好的沟通和协调能力。

外包岗位职责

        　　kkg-it服务支持专员(科技外包风险管理岗) 微众银行 深圳前海微众银行股份有限公司,微众银行,前海微众 工作内容:

        　　1.负责进行银行信息科技外包风险评估,制定相应策略和解决方案,并推动落地。

        　　2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程,推动落地;定期审核优化。

        　　3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。

        　　4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。

        　　5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理,如供应商分类分级管理,信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。

        　　岗位要求:

        　　1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;

        　　2. 大学本科(含)以上学历,3å¹´(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;

        　　3. 熟悉银行业务和系统建设,熟悉银行it行业及监管特点;

        　　4.较强的沟通、协调能力,有较强的分析能力、文字表达能力;

        　　5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;

外包岗位职责

        　　岗位职责:

        　　1、负责项目实施全过程管理;

        　　2、编制项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施,规范各项交付工作;

        　　3、负责日常客户关系发展与维护,协助市场营销人员做好业务拓展工作;

        　　4、负责与项目相关事项的跨部门沟通及外部协调与处理;

        　　5、负责项目业务的信息统计、分析及项目交付总结;

        　　6、负责项目组成员的管理,包括工作布置、检查、指导、考核及能力提升工作;

        　　7、完成领导交办的其他工作。

        　　任职要求:

        　　1、大专及以上学历,专业不限,人力资源、企业管理专业优先;

        　　2、三年以上项目管理工作经验,有同业项目管理经验优先考虑;

        　　4、有较好的执行力,沟通协调能力较强;

        　　5、具备良好的客户服务意识和需求挖掘能力,能独立完成招投标工作;

        　　6、具备一定的团队管理能力。

外包岗位职责

        　　工作职责:

        　　1、负责华东区金融外包服务(现金整点清分)项目的管理和协调;

        　　2、负责华东片区项目的巡检及流程优化;

        　　3、负责华东片区项目的周报、月报数据的汇总与分析;

        　　4、负责项目人员的培训及考核;

        　　5、负责项目回款的催收等。

        　　任职要求:

        　　1、本科以上学历,-岁;

        　　2、有2年以上外包项目管理工作经验;

        　　3、做事认真踏实、吃苦耐劳,有团队精神,能适应短期出差;

        　　4、无犯罪记录或不良嗜好,品行端正;

        　　5、熟练使用办公软件。

外包岗位职责

        　　岗位职责:

        　　制定并组织实施完整的软件外包销售方案;

        　　与金融软件外包客户、同行业间建立良好的合作关系;

        　　引导和控制软件外包市场销售工作的方向和进度;

        　　组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

        　　进行金融软件外包行业客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

        　　任职要求:

        　　1、大专以上学历;

        　　2、有2年以上银行业解决方案或项目外包、人力外包行业销售经验,熟悉华南金融IT市场,并在当地有客户资源;

        　　3、有单独开拓客户的经验,有成功开拓市场的销售经验优先;

        　　4、勇于挑战自我,热爱销售,有良好的人际关系处理能力,随机应变能力强;

        　　5、具有市场开拓精神,工作条理清楚,能吃苦耐劳,为人诚实,学习能力强,很强的团队合作精神,能承受较大的工作压力。

外包岗位职责

        　　1目的

        　　建立外包操作人员岗位职责,切实履行其岗位职能。

        　　2范围

        　　外包岗位。

        　　3责任

        　　外包岗位操作人员。

        　　4内容

        　　4.1进岗前按规定着装，进岗后做好工房及设备卫生，并做好操作前的一切准备工作。

        　　4.2根据生产指令，按规定程序领取物料和各种包装材料。

        　　4.3标签、说明书的领、用、结、退严格按其标准操作程序操作。

        　　4.4严格按工艺规程和外包装标准操作程序进行包装，并保持操作现场整洁有序。

        　　4.5包装过程中，操作人员必须严格检查待包装产品质量以及包装材料的外观质量，发现不合格品时必须挑出，严把质量关。

        　　4.6包装完毕，产品按寄库SOP办理寄库，挑出的不合格品按规定退中间站，剩余包装材料按规定办理退库。

        　　4.7按要求认真填写各项记录。

        　　4.7工作期间严禁脱岗、串岗，不做与本岗位工作无关之事。

        　　4.8工作结束或更换品种时，严格按本岗位清场SOP清场，经质监员检查合格后，挂标识牌。

        　　5培训

        　　5.1培训对象：外包岗位操作人员。

        　　5.2培训时间：一小时。

        　　……………………

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台式电脑蓝牙软件

       ä¸‹é¢ï¼Œæˆ‘们就来看看台式机蓝牙启动步骤。

       å°å¼æœºç”±äºŽæ²¡æœ‰å†…置的蓝牙模块，所以要手动搭配一块蓝牙适配器并安装好驱动软件(蓝牙适配器附带驱动光盘)。

       é€‰æ‹©ä¸€æ¬¾è“ç‰™è€³æœºï¼Œæœç´¢è®¾å¤‡æˆåŠŸé…å¯¹åŽå°±å¯ä»¥ä½¿ç”¨äº†ï¼Œç”±äºŽè“ç‰™æ˜¯ä¸€ç§æ— çº¿æ•°æ®ä¼ è¾“技术，受距离限制较明显，理论上距离越远信号会衰减越快，所以 用蓝牙耳机听音乐的话就别指望有多么好的音质了，当然质量上乘的蓝牙耳机音质还是可以的，不过价格昂贵，如果不是发烧友就买个不同点的就好，至于价格，目 前市场上蓝牙设备品牌参差不齐，价格高低不同，还是多了解下再下手为好!蓝牙设备都可以互相配对使用，如果电脑跟手机蓝牙连接的话，要看手机型号是否支持 蓝牙和功能而定了。

       ä¸‹é¢ä¸€èµ·æ¥çœ‹çœ‹å°å¼ç”µè„‘怎么装蓝牙和台式电脑蓝牙怎么用的方法：

       ç¬¬ä¸€ï¼šæ•°æ®çº¿è¿žæŽ¥æ‰‹æœºæ’入电脑的usb口后，电脑会出现新硬件的提示(建议使用windows xp 系统，这将简化你的安装过程)，把数据线附带的光盘插入光驱，让系统自动查找驱动(如数据线驱动光盘里面的驱动文件需要安装，请先安装驱动程序文件)，一 般系统经过一段时间的就能发现驱动程序 ，并提示你安装它，直到安装完成。如果提示 “新硬件已经安装成功，现在可以使用它”并在“硬件管理器”-“端口”里面可以看到一个虚拟的usb端口号，表示硬件已经安装成功了，并可以进行下一般操 作了。

       ç¬¬äºŒï¼š 硬件安装成功后，接下来就是安装一个GPRS Modem了(这可能在安装驱动程序的时候已经安装好GPRS Modem了，不同手机的手机GPRS Modem安装可能有区别)，在“硬件管理器”-“调制解调器”如果没有看到手机对应的GPRS Modem，则需要手工安装(在安装GPRS Modem前，可能需要安装GPRS Modem的驱动程序)，安装方法请详细阅读数据线或者手机的说明书。

       ç¬¬ä¸‰ï¼šGPRS Modem安装成功后，已经大功告成了，接下来你需要在电脑里面创建一个拨号链接(这个过程可以在系统向导下，一步一步完成)，需要填写“拨号：*#，用户名和密码为空就可以了” 。

       ç¬¬å››ï¼šè®¾ç½®ä¸€ä¸‹æ‹¨å·è¿žæŽ¥çš„方式，如果没有这一步，那么产生的费用你吃不消的(0.1/kb,元没有多少流量可以消耗)，在“硬件管理 器”-“调制解调器”找到手机的GPRS Modem，在GPRS Modem的“属性”-“高级，额外的初始化命令”里面填入 [ ATCGDCONT=1,"IP","cmwap ](注：是括号里面的命令)确定就可以了。

       ç¬¬äº”：上面几步都ok的话，现在你就可以拨号了，试试看，应该就可以了。

       ç¬¬å…­ï¼šæ‹¨å·æˆåŠŸï¼Œæç¤ºè¿žæŽ¥é€ŸçŽ‡æ˜¯ kbps，这表面拨号连接已经成功了，不过实际速率没有kbps的大概在kbps左右。现在打开ie还不能上www网站的，需要设置一下代理，设置过程如下：

       åœ¨ie “internet选项”-“连接”里找到你创建的拨号连接，点击“设置”，在“代理服务器”里设置 “地址：.0.0. 端口:” 点击确定。

       ä»¥ä¸Šå°±æ˜¯å…³äºŽ 台式电脑蓝牙怎么开，台式机蓝牙启动步骤 的介绍，希望对您有所帮助!