涉嫌歧视非亚裔员工台积电在美工厂遭集体起诉

2024-11-17 16:09:00 评论：字体大小 T T T 据新加坡《联合早报》网站11月14日报道，涉嫌因涉嫌歧视非亚裔员工，歧视起诉台湾芯片代工制造巨头台积电在美国的非亚工厂遭集体起诉。

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综合台媒和外媒报道，歧视起诉诉讼指控台积电在招聘、非亚解雇和工作标准方面对亚裔员工存在明显偏袒。工台诉讼最初于8月提出，积电集体上周重新以集体诉讼的美工龙首买卖指标源码形式提交，共有13名原告。厂遭

这13名原告包括来自美国、涉嫌墨西哥、尼日利亚、雪鹰领主源码欧洲和韩国，他们就歧视行为向台积电索赔。

诉讼最初由台积电招聘经理德博拉·霍温顿于8月提出，指控台积电在招聘和解雇决策上偏向亚裔，商业手游源码尤其是台湾籍员工。原告称，非亚裔员工经常被排除在业务讨论之外，因为对话通常以中文进行，业务文件也通常用中文书写。

报道称，台积电在美国的扩张因依赖台湾工人而陷入争议，去年公司在亚利桑那州工厂的2200名员工中有一半以上来自台湾。

台积电尚未对集体诉讼提出反驳，并拒绝对正在进行的诉讼发表评论。公司发言人说，台积电在招募和晋升时不考虑性别、宗教、种族、国籍或政治派别。

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