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4.人力资源管理软件系统,社保什社定制开发哪家公司好。源码
软件企业认证
在软件企业的竞争中,双软认证扮演着重要角色。社保什社它不仅是源码企业身份的象征,也是保代棋牌源码外包知识产权保护和税收优惠的途径。为了成功申请,社保什社企业需要满足特定条件,源码如提供财务审计报告、保代研发费用报告、社保什社软件销售证明等,源码并确保员工资质、保代社保覆盖率和合同等文件的社保什社完备。软件产品需拥有著作权证书、源码源代码、保代操作手册等,并通过专业评估流程获得证书。
软件企业认证流程涉及自愿申请、在线填写信息、材料预审、专家评估和证书颁发。企业证书每满一年需要重新评估,而软件产品证书有效期长达五年,期满可申请续签。通过认证,企业可享受到税收优惠,如所得税减免,以及软件产品注册企业的问道源码搭建退税和贷款政策支持。因此,积极获取双软认证对企业在市场中立足并获得竞争优势至关重要。
定制电脑软件多少钱定制开发软件一般要多少钱
一 定制开发软件一般要多少钱
定制开发软件一般要多少钱
摘要:开发软件的费用,根据所需开发软件的难易程度,以及所选择的软件开发公司的不同,从数千元到数万元甚至数十万元不等。选用第三方平台模板自助开发,价格大约在-元;软件外包公司固定模板加二次开发,价格大约在-元;软件外包公司完全定制开发,价格大约在3万-万元;自建开发团队自主开发,价格大约在万-万元,在正文中,我们将进行更详细的开发费用和开发周期说明和利弊分析。
一、第三方做软件致电壹伍扒壹壹叁叁驷柒驷驷平台模板自助开发说明及费用
1.什么是第三方平台模板?
即提供一套或者多套现成模板的,平台型的软件开发公司,其特点有以下几点:
(1)模板经过多人使用,多年打磨,软件质量高,BUG出现几率低。
(2)因为是平台型的模板 ,提供给大量的用户使用,所以收费最低,同时平台客服人员因需要面对大量用户导致客服质量相对较弱。
(3)通常需要使用者具备基本的软件知识,通过视频课程或者客服讲解进行自助搭建软件。
(4)对于小规模的底部引爆源码用户来说,且预算较为紧张的情况下,基本上无法获得任何的个性需求定制服务,原因很简单,平台方即使额外收费,但做这样的定制也不划算。
(5)举例来说:就像我们买了1个二房一厅的住宅,但因为所有的间隔墙面都是承重墙,你无法将它改造成三房一厅。
2.费用做软件致电壹伍扒壹壹叁叁驷柒驷驷说明:
(1)通常是按年缴费。
(2)开发费用最低,通常是从数百到数千元每年的开发费用支出
3.费用做软件致电壹伍扒壹壹叁叁驷柒驷驷测算公式及方法示例:
(1)开发人工费:
通常开发人工费以软件开发总人力天乘以技术人员人工单价/天计算。第三方平台模板自助开发,不涉及外包开发人工费用支出。
(2)开发管理费:
中等规模公司的开发管理费为开发人工费的%左右,第三方平台模板自助开发,不涉及到开发人工管理费用。
(3)开发总报价:
开发人工费 开发管理费。
4.适用人群:
软件开发需求简单,且平台方提供的模板能够完整的满足开发需求,使用方具备基本的软件知识或者学习能力。
5.利弊分析
(1)利: 成本最低,开发周期最短,通常几天就可以完成。
(2)弊: 大部分情况下,无法获得个性需求定制支持。
二、软件外包公司固定模板加二次开发说明及费用
1.什么是YLC源码ag软件外包公司固定模板?
即软件外包公司不提供平台型的服务,但软件开发限于外包公司已有的成型模板,其特点有以下几点:
(1)模板经过外包公司技术打磨,软件质量不一定比第三方平台的模板更低,BUG出现几率也不高。
(2)原则上来说使用者不需要具备基本的软件知识,外包公司会提供完善的客服服务。
2. 什么是二次开发?
(1)相对第三方平台而言,外包公司更有可能提供个性化的需求定制服务,通常这种定制,可以理解为是依附于原有模板的二次开发,其缺点是需求的解决受限于原有模板的框架及架构,通俗来说,就是能够满足你的定制需求,会帮你找到一条产品解决思路,但不一定是最优的实现方案。
(2)举例来说:就像我们买了1个二房一厅的住宅,其机构允许我们将它改造成三房一厅,但该下水管道无法做任何修改,我们可以增加房间数,但不能增加卫生间的数量。
3.费用说明:
(1)通常按年缴费或一次性买断都可行。
(2)如果不涉及定制,开发费用通常为数百到数千元。
(3)如果涉及定制,根据需求实现的难易程度,额外的定制开发费用为数千到数万元不等。
4.费用测算公式及方法示例:
(1)开发人工费:
通常开发人工费以软件开发总人力天乘以技术人员人工单价/天计算。MM影院源码举例:一个软件系统开发,其二次开发部分需要2人,工作5天,则总人力天为2×5=个人力天,而人工单价以中等规模公司的元/天计算(大型公司通常为元/天,小型公司通常为元/天),则开发人工费为:×=元。
(2)开发管理费:
中等规模公司的开发管理费为开发人工费的%左右,则开发管理费为:×%=元。
(3)开发总报价:
开发人工费 开发管理费= =元。
5.适用人群:
软件开发需求相对简单,且平台方提供的模板能够基本满足开发需求,不能完全满足需求部分的个性化的定制功能也不算复杂。
6.利弊分析
(1)利: 成本相对较低,开发周期最通常数周到1个月之间就可以完成。
(2)弊: 新增的需求定制的解决方案不一定最优,可能需要消耗更多的系统算力,或者在多用户并发的时候需要延长响应时间。
三、软件外包公司完全定制开发说明及费用
1.什么是软件外包公司完全定制开发?
即出于个性需求,软件外包公司提供度身定做的开发服务,其特点有以下几点:
(1)需求得到充分调研,软件产品设计方案能够完全满足需求方的要求。
(2)软件开发质量在第一期的版本或多或少会存在部分BUG,软件需求方需要有一定的耐心来配合修复。
(3)举例来说:就像我们向开发商定制了1个三房一厅的住宅,配备了足够的卫生间,且卫生间布局合理,但房内暗藏的管道可能出现局部不够通畅,需要入住后才被发现,并需要时间来做清通梳理工作。
2.费用说明
(1)一次性买断。
(2)开发费用通常为数万到数十万元,如果涉及大型ERP项目等,甚至需要耗费数百万元。
3.费用测算公式及方法示例:
(1)开发人工费:
通常开发人工费以软件开发总人力天乘以技术人员人工单价/天计算。举例:一个软件系统开发,其外包公司投入人员为5人,工作天,则总人力天为5×=个人力天,而人工单价以中等规模公司的元/天计算(大型公司通常为元/天,小型公司通常为元/天),则开发人工费为:×=元。
(2)开发管理费:
中等规模公司的开发管理费为开发人工费的%左右,则开发管理费为:×%=元。
(3)开发总报价:
开发人工费 开发管理费= =元。
4.适用人群:
软件开发需求复杂,现有的模板无法满足开发需求。
5.利弊分析
(1)利: 度身定做,有效的解决各类需求,采用软件提高管理、服务、效率的目标有效实现。
(2)弊:开发周期长,通常3个月起(包含项目需求调研及UI制定的工作),项目复杂的甚至需要按年计算开发时间。
四、自建开发团队自主开发说明及费用
1.什么是自建开发团队自主开发?
即出于个性需求,且放弃寻求软件外包公司提供度身定做的开发服务,改为自助开发团队研发。其特点有以下几点:
(1)需求得到充分调研,软件产品设计方案能够完全满足需求方的要求。
(2)相对软件外包而言,需求调整效率高,不需要耗费额外时间和软件外包公司进行就需求调整展开关于开发费用和开发周期谈判。
(3)软件开发质量在第一期的版本或多或少会存在部分BUG,投资人需要有足够的耐心来等待修复。
(4)举例来说:就像我们向开发商定制了1个三房一厅的住宅,配备了足够的卫生间,且卫生间布局合理,但房内暗藏的管道可能出现局部不够通畅,需要入住后才被发现,并需要时间来做清通梳理工作。
2.费用说明
(1)自主开发,不存在买断和源码交接的问题。
(2)开发费用通常会比外包开发更高,因为自建团队的所有开销均需要独立承担,特别是开发不顺利的时候,所有开发人员的工资福利均需要按期支付,其开发费用至少从数十万元起步,如果涉及大型ERP项目等,数百万元的开发费用并不罕见。
3.费用测算公式及方法示例:
(1)开发人工费:
通常开发人工费以软件开发总人力天乘以技术人员人工单价/天计算。举例:一个软件系统开发,其自主团队投入人员至上为5人,工作天,则总人力天为5×=个人力天,而人工单价以中等规模公司的元/天计算(大型公司通常为元/天,小型公司通常为元/天),则开发人工费为:×=元。
(2)开发管理费:
中等规模公司的开发管理费为开发人工费的%左右,则开发管理费为:×%=元。
(3)开发总报价:
开发人工费 开发管理费= =元。
(4)备注:自建团队的开发人工单价及管理费用,并不因为是自建团队而比外包团队更低,我们在自建团队前需要明白一点,员工工资加社保福利,特别是IT人员的工资和社保福利,是一项非常固定的支出,这类固定支出,特别是在项目研发不顺利的情况下,往往给资金不足的自建团队非常大的压力。
4.适用人群:
软件开发需求复杂,企业自有资金充足,且最为核心的一点是,企业股东成员中需要有专业的IT人员(否则,几乎可以肯定超过%以上的项目会烂尾收场)。
5.利弊分析
(1)利: 自有团队,度身定做,有效的解决各类需求,软件开发方向调整灵活、方便。
(2)弊:如果企业股东缺乏专业的IT人员,则开发成本投入一定会比外包开发更高,且项目开发失败的风险最高。
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protected IDatabaseConnection getConnection()
throws Exception {
Class driverClass = Class.forName("org.gjt.mm.mysql.Driver");
Connection jdbcConnection = DriverManager.getConnection(
"jdbc:mysql://.0.0.1/hr", "hr", "hr");
return new DatabaseConnection(jdbcConnection);
}
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return new FlatXmlDataSet(
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}
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protected DatabaseOperation getSetUpOperation()
throws
Exception {
return DatabaseOperation.REFRESH;
}
protected DatabaseOperation getTearDownOperation()
throws
Exception {
return DatabaseOperation.NONE;
}
è¿æä¸ç§ææçæ¹æ³å°±æ¯å¨getSetUpOperation()æ¹æ³ä¸æ§è¡CLEAN_INSERTæä½ï¼è¿æ ·é¦å ä¼å°ç®æ æ°æ®åºä¸ä¸æ们æä¾çç§åæ件ä¸è´çæ°æ®å é¤ï¼ç¶åå°æ们æä¾çæ°æ®æå ¥å°æ°æ®åºä¸ãè¿ä¸ªå®æ½é¡ºåºä¿è¯äºæ们对æ°æ®åºç精确æ§å¶ã
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public void createEmployee( EmployeeValueObject emplVo )
public EmployeeValueObject getEmployeeBySocialSecNum( String ssn )
public void updateEmployee( EmployeeValueObject emplVo )
public void deleteEmployee( EmployeeValueObject emplVo )
æµè¯getEmployeeBySocialSecNum()æ¹æ³
éè¦æ¤å ¥ä¸æ¡æ°æ®å°ç®æ æ°æ®åºä¸ï¼å¦å¤ï¼æµè¯deleteEmployee()æ¹æ³åupdateEmployee()æ¹æ³æ¶ï¼åæ ·ä¹æ¯å¨å åæ¤å ¥çè¿æ¡è®°å½çåºç¡ä¸è¿è¡ãæåï¼æµè¯ç±»ä¼é¦å å©ç¨createEmployee()æ¹æ³å建ä¸æ¡è®°å½ï¼åæ¶æ们éè¦æ ¡éªæ§è¡è¿ä¸ªæ¹æ³æ¶ï¼æ¯å¦ä¼æå¼å¸¸åçã
ä¸é¢è¿ä¸ªDBUnitç§åæ件ï¼å«å"employee_hr_seed.xml",ä¸é¢å°ç¨å°è¿ä¸ªæ件ã
<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<dataset>
<EMPLOYEE employee_uid='1'
start_date='--'
first_name='Drew' ssn='--'
last_name='Smith' />
<EMPLOYEE employee_uid='2'
start_date='--'
first_name='Nick' ssn='--'
last_name='Marquiss' />
<EMPLOYEE employee_uid='3'
start_date='--'
first_name='Jose' ssn='--'
last_name='Whitson' />
</dataset>
æµè¯ç±» EmployeeSessionFacadeTest
,éè¦æ©å±DBUnitçåºç¡ç±»DatabaseTestCase并ä¸å¿ é¡»æä¾å¯¹getConnection()ågetDataSet()æ¹æ³çå®ç°ï¼å¨getConnection()æ¹æ³ä¸å°è·å¾ä¸EJB容å¨åå§åæ¶ä¸æ ·çæ°æ®åºå®ä¾ï¼getDataSet()æ¹æ³è´è´£è¯»åä¸é¢æåçemployee_hr_seed.xmlæ件çæ°æ®ã
æµè¯æ¹æ³ç¸å½ç®åï¼å 为DBUnitå·²ç»ä¸ºæ们å¤çäºå¤æçæ°æ®åºçå½å¨æä»»å¡ã为äºæµè¯getEmployeeBySocialSecNum()æ¹æ³ï¼åªéè¦ç®åçä¼ éä¸ä¸ªåå¨äºç§åæ件ä¸ç社ä¿ä»£ç å·å³å¯,æ¯å¦
"--".
//è¯è 注ï¼EmployeeFacade ç±»å对象ï¼è¯è 认为æ¯ä»£è¡¨åºå±æ°æ®åºæ°æ®çæ å°ä½
public void testFindBySSN() throws Exception{
EmployeeFacade facade = //obtain somehow
EmployeeValueObject vo =
facade.getEmployeeBySocialSecNum("--");
TestCase.assertNotNull("vo shouldn't be null", vo);
TestCase.assertEquals("should be Drew",
"Drew", vo.getFirstName());
TestCase.assertEquals("should be Smith",
"Smith", vo.getLastName());
}
为äºç¡®ä¿æä½å¨æä¸çå建èåæ¹æ³createEmployee()没æé®é¢ï¼æ们åªéç®åçæ§è¡ä¸ä¸è¿ä¸ªæ¹æ³ï¼ç¶åæ ¡éªä¸ä¸çæ没æå¼å¸¸æåºï¼å¦å¤ï¼ä¸ä¸æ¥æ们è¦åçå°±æ¯å¨è¿æ¡æ°å¢çè®°å½ä¸è¿è¡æ¥æ¾æä½ï¼çæ¯å¦å¯ä»¥æ¾å°åå建çè®°å½ã
public void testEmployeeCreate() throws Exception{
EmployeeValueObject empVo = new EmployeeValueObject();
empVo.setFirstName("Noah");
empVo.setLastName("Awan");
empVo.setSSN("--");
EmployeeFacade empFacade = //obtain from somewhere
empFacade.createEmployee(empVo);
//perform a find by ssn to ensure existence
}
æµè¯updateEmployee()æ¹æ³å æ¬åæ¥ï¼é¦å æ¥æ¾æ们éè¦è¢«æ´æ°çé£æ¡è®°å½ï¼ç¶åæ´æ°å®ï¼ç´§æ¥çï¼éæ°æ¥æ¾è¿æ¡è®°å½ï¼ç¡®è®¤æ´æ°æä½æ¯å¦ææã
public void testUpdateEmployee() throws Exception{
EmployeeFacade facade =//obtain facade
EmployeeValueObject vo =
facade.getEmployeeBySocialSecNum("--");
TestCase.assertNotNull("vo was null", vo);
TestCase.assertEquals("first name should be Jose", "Jose",
vo.getFirstName());
vo.setFirstName("Ramon");
facade.updateEmployee(vo);
EmployeeValueObject newVo =
facade.getEmployeeBySocialSecNum("--");
TestCase.assertNotNull("vo was null", newVo);
TestCase.assertEquals("name should be Ramon", "Ramon",
newVo.getFirstName());
}
ç¡®ä¿æ°æ®æä½å¨æä¸çå é¤æä½deleteEmployee()çæ¹æ³åtestUpdateEmployee()æ¹æ³åºæ¬ç±»ä¼¼ã
å®å为ä¸æ¥ï¼é¦å æ¥æ¾ä¸ä¸ªå·²åå¨çè®°å½å®ä½ï¼ç¶å移é¤ï¼æåå对ç¸åçè®°å½è¿è¡æ¥æ¾ï¼ç¡®è®¤è¿æ¡è®°å½æ²¡æ被æ¥å°ã
public void testDeleteEmployee() throws Exception{
EmployeeFacade facade = //obtain facade
EmployeeValueObject vo = facade.getEmployeeBySocialSecNum("--");
TestCase.assertNotNull("vo was null", vo);
facade.deleteEmployee(vo);
try{
EmployeeValueObject newVo =
facade.getEmployeeBySocialSecNum("--");
TestCase.fail("returned removed employee");
}catch(Exception e){
//ignore
}
}
ä¸è¿°è¿äºæµè¯ä»£ç å¾ç®åä¹å¾å®¹æç解.å 为è¿äºä»£ç å¯ä¸çè责就æ¯æµè¯ï¼å·²ç»å®å ¨ä»ç³»ç»ç¨åºä»£ç ä¸ç¬ç«åºæ¥ï¼è¿ä½¿æµè¯åçç®åã并ä¸ï¼è¿äºæµè¯ç¨ä¾çèªå¨åä¹å¾å®¹æå®ç°ã
ä¸Antçç»å
ç¸å¯¹äºæ©å±DBUnitä¸çåºç¡ç±»DatabaseTestCase,DBUnitæ¡æ¶ä¸èªå¸¦Antåè½,å 许æ们å¯ä»¥å¨Antçbuild.xmlæ件ä¸æ§å¶æ°æ®åºçç¶æ.è¿ä¸ªåè½æ¯ç¸å½å¼ºå¤§çï¼å 为对äºä½æç诸å¤æµè¯ç¨ä¾ï¼å®æä¾äºä¸ä¸ªç¸å½ç®æ´ç解å³æ¹æ¡ãæ¯å¦ãå¨Antä¸è¿è¡JUnitæµè¯,就象ä¸é¢å®ä¹ä¸ä¸ªä»»å¡ä¸æ ·ç®åæäºã
<junit printsummary="yes" haltonfailure="yes">
<formatter type="xml"/>
<batchtest fork="yes"
todir="${ reports.tests}">
<fileset dir="${ src.tests}">
<include name="**/*Test.java"/>
</fileset>
</batchtest>
</junit>
DBUnitä»»å¡è¿ç¨ä¸ï¼ä¸ºäºå¨Junitä»»å¡ååæ§å¶æ°æ®åºçç¶æï¼æ们éè¦å建ä¸ä¸ª"setup"æä½ï¼å¨è¿ä¸ªæä½ä¸ç§åæ件ä¸çæ°æ®å 容ä¼è¢«æå ¥çæ°æ®åºä¸ã
<taskdef name="dbunit"
classname="org.dbunit.ant.DbUnitTask"/>
<dbunit driver=" org.gjt.mm.mysql.Driver "
url=" jdbc:mysql://.0.0.1/hr "
userid="hr"
password="hr">
<operation type="INSERT"
src="seedFile.xml"/>
</dbunit>
ç¶åï¼è¿éè¦ä¸ä¸ª"tear
down"æä½,å¨è¿ä¸ªæä½ä¸ï¼"setup"æä½æå ¥çè®°å½è¢«ä»ç®æ æ°æ®åºä¸å é¤äºã
<dbunit driver=" org.gjt.mm.mysql.Driver "
url=" jdbc:mysql://.0.0.1/hr "
userid="hr"
password="hr">
<operation type="DELETE"
src="seedFile.xml"/>
</dbunit>
ç¨ä¸é¢ç代ç æ¥å è£ JUnitä»»å¡ï¼è½å¤å¨æ¹éæµè¯åææçè£ è½½æ°æ®å°ç®æ æ°æ®åºä¸ï¼å¹¶ä¸å¨æµè¯ç»æåï¼å°å·²è£ è½½çå ¨é¨æ°æ®å é¤ã
<taskdef name="dbunit"
classname="org.dbunit.ant.DbUnitTask"/>
<!-- set up operation -->
<dbunit driver=" org.gjt.mm.mysql.Driver "
url=" jdbc:mysql://.0.0.1/hr "
userid="hr"
password="hr">
<operation type="INSERT"
src="seedFile.xml"/>
</dbunit>
<!-- run all tests in the source tree -->
<junit printsummary="yes" haltonfailure="yes">
<formatter type="xml"/>
<batchtest fork="yes" todir="${ reports.tests}">
<fileset dir="${ src.tests}">
<include name="**/*Test*.java"/>
</fileset>
</batchtest>
</junit>
<!-- tear down operation -->
<dbunit driver=" org.gjt.mm.mysql.Driver "
url=" jdbc:mysql://.0.0.1/hr "
userid="hr"
password="hr">
<operation type="DELETE"
src="seedFile.xml"/>
</dbunit>
ç»è®º
è½å¤å¨æµè¯å¨æå 管çæ°æ®åºçç¶æï¼DBUnitæ¡æ¶çè¿ä¸ªåè½ç¹æ§ä½¿å¾æµè¯ç¨ä¾ä»£ç çå建ååºç¨çå¨æ大大缩çãèä¸ï¼éè¿æ§å¶æ°æ®åºè¿ä¸ªä¸»è¦çä¾èµå¯¹è±¡ï¼ä½¿çå©ç¨DBUnitæ¡æ¶ççæµè¯æ´å®¹æèªå¨åã
DBUnitç²¾å¦ç设计ï¼ä½¿çå¦ä¹ 使ç¨å®åå¾å¾ç®åãå¨ä½ çæµè¯æ¹æ¡ä¸ï¼å¦æä½ è½å¤æ£ç¡®ç使ç¨å®ï¼é£ä¹å¸¦æ¥çå°æ¯ä»£ç 稳å®æ§æ¹é¢çå¤§å¹ åº¦å¢å¼ºï¼å½ç¶è¿ä¼ä½¿ä½ çå¼åå¢éä¿¡å¿åå¢ã
人力资源管理软件系统,定制开发哪家公司好。
传统的定制开发是找其他人弄,其实利用华创信息管理平台也可以自己搭建,就不用求别人了,而且自己可根据需要随时调。
该平台是一款综合性的信息管理软件,面向非专业人士,无需编程,能让用户自由建表、自定义字段,因此能管理各种数据。对你来说,在平台里把人力资源管理所要的表格建起来,再设置登录帐号及权限,大家就可录入数据、共享数据了。比如,员工信息表、薪资信息表、考勤信息表...等等。至于操作界面、数据存储等细节由平台自动完成。
给个实例截图,是上海一家公司利用它做的人力资源管理,供你参考:
其它几个功能对你也可能有用:
●支持多用户同时访问,具有完善的权限,各类人员的增删改及查看权均可详细控制;
●具有自动提醒功能,可用于合同到期提醒、薪资发放提醒等;
●可自由设置各种计算公式,可按照自己计算方式计算各薪资项目、社保金额等。
●支持excel数据的导入导出,现有的数据无需再次输入,可直接导入到本系统中。
希望对你有帮助。