AI溝通師成新職業?台灣企業、台灣通師態度學界仍持保守態度
(中央社)ChatGPT問世後,企業缺A巧引爆生成式AI熱潮,對新大技海外已有「AI溝通師」新興職缺崛起,興職下達號稱年薪上看新台幣千萬元;但專家認為,仍持人工台灣企業對AI溝通師專職需求恐微乎其微,保守udp c 源码架构不僅對AI工具態度仍偏保守,掌握智慧指令甚至視為毒蛇猛獸。精準
AI溝通師又稱提示工程師(Prompt engineer),台灣通師態度他們知道該如何對AI下指令,企業缺A巧誘導AI產出更好的對新大技結果,且能協助企業培訓員工來駕馭AI工具;也有人給予它一個更優美的興職下達名字「AI詠唱師」,就像法師唸出咒語就能產生魔法一樣。仍持人工
ChatGPT問世以後,保守除了激勵AI概念股飆升,掌握智慧指令人工智慧也正式進工作職場領域,掀起人力市場的新變革。熟知新創產業新趨勢的台灣大哥大總經理林之晨表示,在美國求職網站上已有數千個類似AI溝通師職缺,甚至有企業開出新台幣千萬元的年薪;在日本,專屬的discuz源码收费吗人力銀行Prompters日前也正式上線。
不過,台灣人力網站對「AI溝通師」職缺的數量可能只有個位數,商業發展研究院數位創新人才研究所所長楊梓青對《中央社》記者表示,國外傳出AI溝通師年薪可高達千萬,他認為,這可能是美國新創環境才有的暫時性現象。
楊梓青分析,台灣不太容易複製有3大原因,第一,台灣企業界和學界對AI的態度還是相對保守、排斥,視為「毒蛇猛獸」或認為是投機取巧,甚至禁止使用。
第二,AI工具有資安疑慮,為了得到更好的答案,AI溝通師會提供AI工具許多企業資訊作為參考;但這些資料可能是公司機密,若被AI搜集進入資料庫,將來可能就會被當作答案讓其他人隨意獲取。
第三,天气 小程序 源码AI溝通師說穿了,其實就是一種溝通技巧,「可能也沒那麼偉大」,不看好企業會特地開出職缺,但反而能催生許多第三方的AI溝通講師,對許多企業員工開課培訓。
不管AI溝通師是否能成為正式職缺,許多產業界高層都認為,AI溝通在未來將成為一個普遍技能。中華電信近期也積極進行AI轉型,中華電信總經理林昭陽就坦言,AI人才「有很大的缺口」,但不見得都要透過外部徵才,可透過員工訓練升級,中華電資訊技術群現有1500名人力,未來要成長到2000人,「AI會是通識能力」。
台灣104人力銀行徵才資料庫顯示,AI相關工作機會目前已超過2.6萬個,多數以AI研發工程師為主;但業者認為,杏彩源码后台「會AI」的應用人才同樣水漲船高,平均身價至少高出1成,包括商管、社科或文學院的學生,若能熟玩AI應用產品,將更能接近產業當紅核心,AI整合力也將被視為工作者的必備技能。
林之晨說明,與AI溝通不必會寫程式,比的是人文素養。例如「你要告訴AI你想要運用張曼娟或是王文華的風格,甚至是不同時期的筆觸」,這就有賴你夠不夠了解文學;學習AI溝通也像是寫作文,寫得好就像暢銷作家一樣炙手可熱。他也認為,「人人都需要與AI溝通的技巧」,台灣大哥大就成立很多專案社團讓員工學習「AI詠唱技能」。
不過,根據資策會指引,生成式AI除了帶來正面影響,黑马出栏指标源码也可能有負面衝擊。例如為了讓AI學習不小心洩漏組織的機敏資料、濫用智慧財產權、AI可能混淆對於事實的正確認知等,這些都是企業與員工勇於擁抱AI工具時必須思考的問題。
掌握AI溝通5大技巧,向ChatGPT精準提問
如何向生成式AI工具精準提問,並獲得自己想得到的答案,產業高層認為需要功力,「與AI溝通就像在通靈」。專家援引外媒提供的5大AI溝通技巧,試用後證明「答案比自己亂問問題好多了」。
ChatGPT興起,AI溝通師職位應運而生,如果詢問ChatGPT「請問AI溝通師是什麼」,它的回覆是「AI溝通師是指擁有高度專業知識的人工智慧專家,負責橋接人與AI之間的溝通和互動。他們不僅懂得如何有效地與AI系統進行交流,還能解釋和翻譯AI的決策、結果和潛在風險給普通使用者。」
這個解釋「有點硬邦邦」,產業高層私下就開玩笑比喻,「AI溝通師就像是乩童,看你要跟哪一個AI大神溝通,問對問題就像成功通靈,你就能順利求解,得到問題的答案。」雖然已有人把一些基本的AI指令整理成線上資料庫,方便初學者查詢和學習,但這些指令僅僅是入門層次,不同領域和行業需求不同,AI指令細節也存在很大差異。
熟知新創產業的台灣大哥大總經理林之晨舉例,如果把「禪月和諧;淺海藍寶石;一個年輕漂亮的微笑女人,留著美麗茂盛的髮型,以帝王般的步態走下樓梯;紅色絲綢晚禮服,透明高跟鞋,精緻的眼睛。」以上這段神奇咒語的英文版,輸入Midjourney,幾分鐘內,就會得到一張幾乎跟電影海報或時尚雜誌封面一樣,華麗又磅礡的照片。
至於為何要使用「禪月和諧」、「淺海藍寶石」、「帝王般的步態」,而不是其他形容方式,他說,這就是「AI詠唱師」這個新興職業的功力所在。
ChatGPT為生成式人工智慧(Generative AI)的一種模型,近期帶動AI概念爆紅,和早期分辨式人工智慧(Discriminative AI)存在差別。
商業發展研究院數位創新人才研究所所長楊梓青剖析,分辨式AI全數仰賴真實數據與資料「餵食」,雖然結果接近真實,但訓練養成過程耗時;而生成式AI有一半的資料是「自行創造模擬出來的」,雖然相對接近真實,但人們在與ChatGPT溝通求解時,往往發現資料有誤。
他指出,在美國更有律師用ChatGPT寫訴狀,卻沒發現案例是來自AI杜撰,進而鬧出烏龍事件;因此有人認為,目前的生成式AI更適合「沒有標準答案」的創造和藝術領域。
楊梓青說,許多人也會歸咎「問得方式不好,會導致結果半真半假」。他援引外媒NHK的報導指出,美國的提示工程師建議,與AI溝通可掌握RELIC共5個原則。
第一是Role,你得告訴AI要用什麼「角色」來回答,例如「你是某某公司的專案經理」;第二是Exclude「排除」,就是限縮AI不要回答的東西;第三是Length「長度」,也就是設定多少字;第四是Inspiration「靈感」,給AI一些網址參考資料;第五是Contex「文本」,也就是真正要問的問題。
楊梓青測試以上原則後認為,「效果還不錯,比當初亂問問題所得到的答案好很多」。
國外甚至還出現AI指令交易網站promptbase,也就是在網路平台提供買賣家不同AI工具的單個指令交易,價格2.99美元至4.99美元不等,銷售的指令說明有「探索多邊形動物圖像的迷人世界,適合徽標、遊戲等設計」、「如何打造個人創意助理」等。楊梓青表示,這就意味著,「AI溝通技能有價值」。
而優秀的AI溝通師甚至能熟練地運用不同的AI工具進行互動,並在各種場景中發揮其優勢。例如,他們可以使用ChatGPT來生成特定的提示(prompt),然後將這些提示提供給Midjourney等其他AI工具,來創建特定的作品。
但楊梓青認為,未來AI溝通技能很可能會變成一個常識,就像是20年前「大家會問要不要去學習使用個人電腦」,但現在使用電腦已自然地成為人人必備技能。
新聞來源
- AI溝通師成新職業? 專家:台灣企業態度保守(中央社)
- 向ChatGPT精準提問 專家:掌握AI溝通5大技巧(中央社)
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責任編輯:蕭如芯
核稿編輯:羅元祺