勞動部今（27）日正式啟動為期41天的勞動勞檢「112年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，透過加強檢查、部今宣導及輔導等措施，啟動督促事業單位落實各項防災機制，春安java文章源码並採取預防過勞及夜間工作職場暴力等相關措施，雇主違者最高可罰100萬罰鍰。違規

隨著年關將近，最高事業單位歲修、罰萬清理或趕工等臨時性及動態性作業增加，勞動勞檢發生職業災害及因超時工作產生過勞風險，部今也相對升高。啟動ios 手机跟踪源码為強化歲末及春安期間防災作為，春安督促業者重視勞工工作安全並協助其落實自主管理，雇主勞動部啟動今年度的違規春安勞檢。

勞動部表示，最高歲末年終期間交通運輸業、office 转pdf 源码零售量販店、儲配運輸物流業及餐飲業等行業進入業務繁忙的高峰期，除增加勞工作業安全及過勞風險外，也涉及公眾安全，雇主對於安全衛生設施與過勞及夜間工作職場暴力預防的apk提取器源码要求更應加強注意。

另外，石化與化學工廠應強化危害物之管理及動火許可，營造工程尤其應落實施工架、擋土支撐與模板支撐等作業災害預防，且工廠歲修作業對進場管制與承攬管理等事項應確實辦理，2017小柯网源码以避免火災、爆炸、墜落、物體飛落、倒塌崩塌及洩漏中毒等災害。

各勞動檢查機構於春安期間除加強該等災害預防措施，預計實施3,350家次檢查及30場次宣導外，並就勞工是否超時加班、加班費給付及休息休假等重點事項加強實施勞動條件檢查，督促事業單位落實各項防災機制，並遵守過勞及夜間工作職場暴力預防相關規定。

事業單位如違反《勞動基準法》部分，每項可處新台幣2萬元至100萬元罰鍰，違反《職業安全衛生法》部分，每項最高可處30萬元罰鍰，如有立即發生危險者將依法停工。

責任編輯／陳耿閔